4月30日，记者从固原市委社会工作部了解到，今年以来，我市聚焦选优配强班子、提升干部能力、办好民生实事三个关键环节，系统施策、精准发力，以实干实绩回应群众期盼。截至目前，全市累计办结“开门一件事”1269件，完成人居环境整治项目287个，化解矛盾纠纷1476起，解决群众就业、出行、饮水等难题632项，一批群众可感可及的民生实事落地见效。

　　我市强化基层队伍建设，构建高位统筹、分级负责、上下联动工作机制，坚持政治过硬、实干有为导向，选优配强基层工作力量，厘清村级各组织权责边界，凝聚治理合力，为办好民生实事筑牢组织基础。

　　为提升基层干部履职能力，我市健全市县联动、分级分类的培训体系，市级统筹开展基层干部示范培训，市委书记讲授开班第一课。各县（区）量身定制差异化课程，采取“课堂教学+现场观摩+案例剖析+交流研讨”模式开展专项培训。同时依托线上平台，累计开展专题培训62场次，参训村干部5904人次，实现了村级骨干培训全覆盖，为办好“开门一件事”提供能力支撑。

　　聚焦民生实事，以“开门一件事”为载体，推动新班子“上任即实干”。五县（区）靶向施策，亮点纷呈：原州区修通产业路、嫁接红梅杏，为产业发展铺平道路；西吉县逐户摸排困难群众，建立“急难愁盼”台账，健全常态化走访帮扶机制，兜牢民生底线；隆德县延伸公交线路至村口，解决了困扰村民多年的出行“老大难”；泾源县推进避险搬迁，让群众搬出“忧居”迁入“优居”，彻底消除安全隐患；彭阳县发放养殖贷款，为村民发展产业送上“及时雨”。

　　一件件民生实事的落地，正是基层治理温度的体现。我市将持续健全“开门一件事”长效机制，分层分类开展村干部轮训，推行导师帮带、跟岗实训，探索联村共建、“飞地经济”等模式壮大集体经济，把群众满意度作为检验工作成效的核心标尺，为乡村振兴提供坚强保障。（记者 张鑫潼）